Konzultanti

Kľúčoví hráči, ktorí klientom pomáhajú efektívnejšie využívať ich technológie a digitálne systémy. Ak hľadáš prácu, ktorá je plná výziev a príležitostí priamo ovplyvňovať fungovanie firiem, tak práve toto môže byť ona.

Otvorené pozície

O tíme

Tím tvorí viac ako 30 špecialistov a špecialistiek, ktorí sa spoločne zameriavajú na témy súvisiace s implementáciou, konfiguráciou a optimalizáciou digitálnych HR systémov. Za sebou už máme stovky úspešných projektov, s ktorými prišli dlhoročné skúsenosti aj rozsiahle technologické znalosti. Túto kombináciu dnes využívame pri tvorbe softvérových riešení, ktoré reflektujú najnovšie trendy, zabehnuté best practises, ale aj hľadanie neprebádaných ciest ušitých pre každého zákazníka.

Čím sa zaoberáme

Analýza požiadaviek a návrh riešenia

Počas úvodnej fázy projektu detailne analyzujeme potreby klienta a navrhneme optimálne riešenie s využitím SAP riešení.

Implementácia a konfigurácia

Na základe návrhu implementujeme a konfigurujeme vybrané moduly SAP HCM a SAP SuccessFactors.

Optimalizácia

Pred odovzdaním projektu do užívania klienta dôkladne testujeme a optimalizujeme všetky funkcie systému.

Školenia

V úvodnej fáze pripravujeme dokumentácie a poskytujeme komplexné školenia pre používateľov.

Zamestnanci povedali

Už od začiatku tu bolo cítiť neskutočne pozitívnu energiu. Bavia ma tie každodenné výzvy aj rôzne interné školenia, kde nám seniori porcujú zažité dlhoročné vedomosti a skúsenosti. V prípade, že sa vyskytne ťažší oriešok, ľudia v tíme zomknú sily o to pevnejšie a vďaka spolupráci a skúsenostiam hľadajú optimálne riešenie. Z pohľadu juniora to vnímam veľmi pozitívne, cítim stálu podporu a nemám strach sa spýtať na to, čo si potrebujem ujasniť. Cení sa tu samostatnosť a húževnatosť a schopnosť prísť na riešenie vďaka vlastnej snahe, avšak nikdy nepocítite, že ste bez prípadnej pomoci.

Barbora Bartošová

Junior SAP HCM consultant

Na GLOBESY ma oslovilo hlavne to špecifické spojenie technológií a práce s ľuďmi. Najviac ma pritom baví práve variabilita. Nie je to stereotypná pozícia, kedy každé ráno prídeš do práce a vieš, že budeš robiť zase to isté. Pre nás je každý zákazník iný. Každý je jedinečný a každý jeden má iné špecifické požiadavky, ktoré sa snažíme splniť. Preto sa neustále aj ja pracovne aj osobnostne vzdelávam a napredujem.

Patrik Lenard

Medior SuccessFactors consultant

Po skončení školy som hľadala prácu, ktorá pre mňa bude predstavovať výzvu, kde sa budem môcť rozvíjať a vyhnem sa stereotypu. Zaujali ma aj schopnosti a zručnosti, ktoré mi práca HR konzultanta ponúkala. Páči sa mi, že táto pozícia mi umožňuje neustále sa vzdelávať, nakoľko SAP je dynamická platforma, ktorá sa neustále vyvíja a inovuje.

Petra Dunajová

Medior SAP HCM consultant

01 03

Premýšľaš nad dráhou konzultanta?

Prečítaj si viaco tejto profesii

Na stoličku konzultanta som si sadol ako čerstvý absolvent. Aká bola skúšobná doba?

O kom rozprávame, keď hovoríme o konzultantoch?

Ktorá pozícia v IT je najľudskejšia?